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关于开展市级第四批优秀中青年人才建议人选初评工作的通知

浏览: 日期:2019-12-18

各乡(镇)、县直各单位:
为深入推进“人才强县”战略,更好地服务清丰经济社会发展,根据市委组织部《关于开展濮阳市第十三批优秀专业技术人才、第四批优秀中青年人才选拔工作的通知》精神,经研究,决定开展市级第四批优秀中青年人才建议人选初评工作。现就有关事项通知如下:
一、评选原则
坚持公平、公开、平等、择优原则,严格坚持标准,注重实绩,优中选优,切实把优秀中青年人才选拔出来。
二、评选范围和对象
在我县经济社会发展各行业、各领域(含中央、省、市驻清丰单位、非公有制经济组织)中的专业技术、技能、农村实用等各类优秀人才。年龄一般在40周岁以下,创新型、发明型、技能型和农村实用人才年龄可放宽到45周岁,在脱贫攻坚等重点工作中表现突出的优先。年龄截止日期为2019年12月31日。
在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员,以及党政群机关和参照公务员法管理单位的工作人员,原则上不列为选拔对象,以从事专业技术工作为主且贡献特别突出的从严掌握。在我县优秀专业技术人才、市级学术技术带头人管理期内的,不列入选拔对象。
三、评选条件
政治上与党中央保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;遵纪守法,学风严谨,有良好的职业道德,在同行业中有较高威信;近两年取得的突出成绩和贡献。
(一)专业技术人才
获得发明奖、自然科学奖、科技成果奖、科技进步奖和社会科学奖的主要完成人;获得国家发明专利、实用新型或外观设计专利,并取得显著经济效益和社会效益的主要完成人;在自然科学理论研究中,有较高学术价值的创新型成果,并出版过专著或在国内外重要学术期刊上发表过较大影响的学术论文,承担省重点项目或市重大项目的主要负责人;在教育、卫生、文化、艺术、体育等工作中,专业造诣较深,贡献突出,在全县同行中享有较高声誉的人员。
(二)农村实用人才
在加快农业产业结构调整、促进农业增效和农民增收方面成绩显著,创造了较大经济效益和社会效益;有真才实学、实践经验丰富,技术水平高超,在产业创新、试验示范、成果转化等方面,创造较大经济社会效益的农村科技致富带头人;在农业新技术、新产品、新品种的研制、开发、推广、应用等方面贡献突出,直接创造出显著的经济和社会效益;在种植、养殖、农产品加工等方面形成较大规模,品种优、效益好,居全县领先水平,辐射带动能力突出,成为农业产业带头人或创业能手;在带领群众共同致富,推动农村集体经济发展壮大等方面取得显著成效的村级管理人员;掌握一技之长,技艺精湛、知名度高,属全县同行业技术权威或业内水平领先的农村能工巧匠。
(三)技能人才
在本职业(工种)中具有较高技艺、并在培养徒弟、传授技能方面做出突出贡献;在开展技术革新,技术改造活动中做出突出贡献,取得较大经济效益和社会效益;在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平,并在某一生产工作领城总结出先进的操作技术方法,取得较大经济效益和社会效益;在开发、应用先进科学技术成果转化为现实生产力方面有突出贡献,并取得较大经济效益和社会效益;在职业技能竞赛活动中获省竞赛奖励或市级一类竞赛前三名者。
(四)其他人才
在工作中有创新、有影响、有潜力、做出了突出贡献的社会工作、企业经营管理等其他类型人才。
四、评选程序
(一)单位推荐
1.个人申报(1216日至1219日)。符合选拔条件人员向所在单位申报,填写并提交《濮阳市第四批优秀中青年人才申报表》(附件1),以及近四年工作业绩和主要奖励证书、荣誉证书等原件及复印件1份。
2.业绩公示(1220日至1225日)。各单位负责对申报人选的参评资格、相关成果、工作业绩、廉洁表现进行审核,并通过单位公告公示栏、官方网站等渠道将个人申报材料予以公示,接受监督。
3.单位推荐(1226日至1230日)。召开由单位领导、相关专业技术人员及中层干部参加的民主测评会议,对申报人员进行民主测评(附件2)。参评人数一般不少于50人,单位不足50人的全体人员参加。单位党组织依据专业技术成果及业绩,参考民主测评情况,集体研究确定建议人选,并报送参选材料。县直单位建议人选报各系统牵头单位。乡镇直接报县委组织部。
4.系统初评1231日至12日)。由县直各系统牵头单位结合推荐情况,制定初选方案,组织专家进行评审。参选人员逐人亮相、同台展示,由评委打分,按照得分从高到低确定系统推荐人选。经系统牵头单位党组(党委)研究后,将建议人选申报材料报县委组织部。
(二)县级初评(13-10日)
1.制定方案。制定《清丰县评选市级优秀中青年人才建议人选初评方案》,报市委组织部批准并在市委组织部指导和监督下实施。
2.成立评审委员会。按照市委组织部要求,组成以乡镇和系统牵头单位负责人、县内不参评的优秀专家、学术技术带头人等为主体的专家评审组,人数不少于11人。
3.专家评审。充分酝酿、认真评议,采取参评对象逐人上台展示、专家现场评分的方式,参选人员逐人展示个人业务水平、工作业绩和社会认可度等方面情况,由评委打分,按照得分从高到低确定初评人选名单。
4.上报市委组织部。将市级优秀中青年人才初评名单及被推荐者成果证书、荣誉证书复印件、业绩材料等相关申报材料上报市委组织部。
五、推荐名额
县直各单位推荐工作由系统牵头单位负责组织。系统初评结束后,每个系统和乡镇向县委组织部推荐1名人选,无合适人选可以报无。县委组织部将择优推荐5名人选上报市委组织部。
六、报送材料
1.申报材料。《濮阳市第四批优秀中青年人才申报表》(附件1)2份;《濮阳市第四批优秀中青年人才人选汇总表》(附件2)1份,加盖党组织印章;《建议人选参评材料清单》每名人选1份,由审核人签名并加盖党组织印章;申报人选主要获奖证明、荣誉证书等证明材料原件及复印件各1份。
2.选拔资料。业绩公示图片;《民主测评表》(附加3)原始票、汇总票;系统初评打分表;《关于推荐优秀中青年人才建议人选的报告》(附件4),主要领导签字并加盖党组织印章。
七、时间安排
各系统牵头单位和各乡镇务必按照时间节点,于1月2日前完成推荐评选,并将推荐人选材料报县委组织部人才办(综合楼518房间);县委组织部于1月10日前组织专家评审完成初评工作,并报市委组织部。
联系电话:0393-7220030      电子邮箱:qfxrcb@163.com
 
附件:1.濮阳市第四批优秀中青年人才申报表
2.濮阳市第四批优秀中青年人才人选汇总表
3.民主测评表
4.建议人选推荐报告模板
              
 
 
                    中共清丰县委组织部
                           2019年12月16日
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